Idag skriver de borgerliga ungdomsförbundens ordförande på SvD Brännpunkt, temat är ”Sluta diskriminera oss unga”. Utgångspunkten är att regeln om ”sist in, först ut” är det stora problemet med svensk arbetsmarknadspolitik och debattörerna understryker att systemet är föråldrat och hindrar unga från att komma in på arbetsmarknaden.
Ett stycke i artikeln är extra angeläget att lägga på minnet:
”Från politikens sida måste vi göra allt vi kan för att minska den negativa effekten av krisens svallvågor för oss unga. Vi måste finna nya och fler vägar in till arbetsmarknaden. Att minska kostnaderna för att anställa unga är en väg, att sänka momsen för restauranger en annan. Allt detta är bra – men vi behöver göra mer.”
Jag skulle vilja påstå att det är just ungdomsförbundens brist på självinsikt som är problemet. Den borgerliga regeringen och den politik som ungdomsförbunden representerar har nämligen inte gjort något verkningsfullt för att skapa nya jobb. Den sänkta arbetsgivaravgiften för unga har inte kunnat påvisa några effekter sedan den infördes 2007, något som Hotell och restaurang facket redan sedan länge konstaterat. Sänkt restaurangmoms är en annan reform med väldigt tveksamma arbetsskapande effekter och med tanke på den enorma kostnaden av reformen (lite drygt 5 miljarder) så kan man nog räkna med att priset per skapat jobb kommer bli skyhögt. Att med andra ord skriva att alla dessa reformer är bra är en kraftig överdrift.
Ungdomsarbetslösheten är en svår utmaning att knäcka och sedan många år tillbaka har Sverige en av Europas högsta ungdomsarbetslöshet på nästan 25 %. Detta är något som inte något svenskt parti lyckats bryta och ett väldigt allvarligt problem som skapar många sociala och ekonomiska trösklar för unga som vill in på arbetsmarknaden. Samtidigt har det väldigt lite med ”sist in, först ut”-principen att göra utan handlar i grunden om att det saknas en effektiv politik för att skapa jobb i Sverige.
Men hur ska man då skapa dessa jobb undrar säkert vän av ordning, här kommer några korta tips: Skapa en fungerande vuxenutbildning som kompletterar unga med bristande utbildning med hjälp av riktade och individuella insatser för att lyfta dem till jobb som arbetsgivarna efterfrågar. Skapa mötesplatser/bemanningsföretag där fackförbund, arbetsgivare och kommun kan mötas och gemensamt lägga upp planer för riktade ungdomssatsningar. Eller anställ helt enkelt ungdomarna i kommunal regi och se till att de därmed får arbetslivserfarenhet och något konkret att sätta på sitt CV. Ovanpå detta ska vi givetvis se till att grundskola, gymnasium och universitet / högskolor förbättras avsevärt från hur det ser ut idag, men det är ju mer långsiktiga frågor.
De borgerliga ungdomsförbunden är fantasilösa i hur jobb skapas och slår därför mot lagen om anställningsskydd (LAS) med vaga argument om att bristen på rörlighet är grunden till problemet. Det är absolut intressant att diskutera problemet med rörlighet på arbetsmarknaden men detta har som jag ser det väldigt lite att göra med faktumet att unga inte får jobb. Ordna jobben först så snackar vi rörlighet sen.